Cálculo de Rescisão Trabalhista

A rescisão do contrato de trabalho é a formalização do fim do vínculo empregatício. Esta formalização aponta o término da relação de trabalho por vontade do empregado ou do empregador. Portanto, conhecer a fundo todos os seus direitos é de fundamental importância para que nenhuma verba deixe de ser paga.

A verba rescisória pode variar dependendo de como se deu o fim do seu vínculo empregatício. Basicamente a rescisão de contrato de trabalho ocorre por três principais motivos: Demissão sem justa causa, demissão por justa causa e demissão a pedido do empregado.

Como fazer o cálculo de rescisão corretamente

Modalidade da Rescisão

Como ocorreu sua rescisão? Pedido de demissão, demissão por justa causa ou demissão sem justa causa?

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Base de Cálculo

A sua última remuneração mais alta no momento da rescisão acrescidos de complementos pagos nos 12 meses anteriores.

Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho

Compreenda este documento no qual são especificados os valores aos quais você tem direito devido à demissão.

Prazos para Pagamento

Informe-se sobre os prazos de pagamento das verbas rescisórias.

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